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Cómo las empresas usan hoy la inteligencia artificial para evaluar la reputación digital antes de contratar a alguien
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Cómo las empresas usan hoy la inteligencia artificial para evaluar la reputación digital antes de contratar a alguien
- 2025-11-21
En las áreas de Recursos Humanos ahora miran más allá del currículum de los aspirantes a través de la IA.
El análisis abarca no solo el contenido publicado por la propia persona en Internet, sino también todo lo que aparezca sobre ella.
Una de cada tres firmas en Argentina ya lo utilizan.
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